金三银四。求职的好机会。第一个需求发展，第二个看看市面上需要什么样的人才，找准自己的定位。坐标南京。面试了努比亚，苏宁，焦点科技，地平线机器人。
地平线机器人
fragment与activity的交互，fragment的生命周期，什么时候绘制view。 怎么使用fragment，不带参数的fragment有什么好处？带参数的fragment会有什么弊端？
android有几大布局，一般你用什么？为什么？（估计是从性能优化的角度说，但是还没搞懂后续他会问什么，因为没回答出来他满意的答案，他也没继续问）
RelativeLayout 会调用两次onMeasure()方法，
groupView自己是不会测量的，交给子view测量。
RelativeLayout会根据2次排列的结果对子View各做一次measure，一次横，一次竖。
这是为什么呢？首先RelativeLayout中子View的排列方式是基于彼此的依赖关系，
而这个依赖关系可能和Xml布局中View的顺序不同，
在确定每个子View的位置的时候，需要先给所有的子View排序一下。
又因为RelativeLayout允许ViewB在横向上依赖ViewA，ViewA在纵向上依赖B。
所以需要横向纵向分别进行一次排序测量。
LinearLayout 如果不使用weight属性，只会调用一次，使用weight属性，调用两次
RxJava使用，Rxjava的好处。对Rxjava的理解。RxJava 操作符，比如map 和 flatMap 的区别，更高阶的东西需要去掌握;
Touch事件传递。比如说我现在有个两层布局，里面有一个button，点击button的时候，说说调用的方法。
封装了网络了，说说封装思路是什么？对httpClient的理解，google还支持使用它么？（这个我说不知道，估计后面本来还会问为什么不支持。)
用过多线程么？多线程之间是怎么通信的。
封装网路用了观察者模式，能解释观察者模式么？
地平线机器人是福利待遇最好的，还没面试前，hr就开始介绍福利。技术面试官非常深入，基本上围绕你的经历然后深度挖掘内容，是技术氛围非常厉害的一家公司。
努比亚
看过Glide源码么？介绍一下里面的缓存机制。
用过handler么，谈谈handler机制。
使用过动画么，为啥引进属性动画？
了解过内存泄漏么？怎么解决的？
ANR问题怎么处理？
线程池用过么？
中等偏上的公司，问题比较有代表性，对系统性能要求比较高。
苏宁金融：
fragment的生命周期？view是在什么时候绘制出来的？
设计模式用过么？说说你熟悉的几种？单例模式有几种。手写一个。
HashMap是无序的么？说出几个无序有序的map。
HashMap底层设计是什么样子的？为啥这么设计。
简要说一下，hashmap put 一个数值进去，是怎么进去的。怎么查找的？又聊了聊数组。
使用过kotlin么？
苏宁更偏向于基础问题，面试苏宁的时候，正好碰上了苏宁扩张。面试官非常真诚，讲了很多脱离技术的问题，对于一个技术来说，还是受益匪浅的。虽然过了苏宁的技术面试，但是被人事卡下来了。工资要的过高。还是挺可惜的，没有进苏宁金融。
焦点科技
v7包里面使用过什么控件？
怎么保证推送的覆盖率？
进程间通信有经验么？
android 安全有过经验么？
service用过么？
焦点科技面试我的部门。大概android7，8个人，负责7，8个app。不缺业务码农，需要对性能，安全，进程间通信方面有经验的人才。会RN，在焦点科技是加分项。
总结
技术上欠缺的是：
- 进程间通信，
- 多线程并发，
- view的绘制处理，滑动事件的冲突，
- Android安全，
- java基础
- 设计模式
- 对开源库的代码理解
- RN混合开发（加分项）
需要去做的是：
- 对源码的深度理解。
- think in java
- java设计模式
- 高并发
- JS那本经典
- Android两本经典